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Indicateurs de mieux-être au Canada


Travail - Grèves et lockout

Situation

  1. Taux d'emploi
  2. Rémunération hebdomadaire
  3. Nombre d'heures travaillées par semaine

Événements de la vie

  1. Grèves et lockout
  2. Durée du chômage
  3. Taux de chômage
  4. Accidents du travail

Influences clés

  1. Taux de syndicalisation
Définition et méthodologie | Afficher les graphiques suivants

Pertinence

Les grèves et les lockout tendent à diminuer les gains et influent sur le bien-être économique et social des travailleurs et des familles touchés. Ils peuvent également toucher indirectement des travailleurs d'entreprises connexes qui seront mis à pied ou qui verront leurs heures de travail réduites.

Résumé

  • Portrait national — En 2011, les employés Canadiens ont perdu en moyenne environ 1,0 heure par employé en raison de conflits de travail. On évalue à environ 1 966 987 le nombre de journées de travail perdus au Canada durant l'année.
  • Différences entre les sexes — En 2011, les hommes employés ont perdu en moyenne 1,4 heures en raison de conflits de travail, alors que les femmes employées ont perdu 0,8 heure pour la même raison.
  • Régions — En 2011, le Nouveau-Brunswick est la province où il s'est perdu le plus d'heures en raison de conflits de travail (4,5 heure par travailleur occupé).

Portrait national

Le nombre moyen d'heures non travaillées en raison de grèves ou de lockout a généralement diminué depuis 1976. En 1976, les grèves et les lockout ont entraîné une perte de 10,6 heures pour chaque employé Canadien. En 1991, ce chiffre était tombé à 1,9 heure par employé. Depuis, le nombre d'heures a fluctué entre un tiers et juste au-dessus de deux heures par employé Canadien. En 2011, les conflits de travail ont causé la perte d'environ une heure de travail pour chaque employé.


Cette carte contient des données pour Nombre d'heures perdues annuellement en raison de conflits de travail, Canada, 1976-2011. Les informations sont disponibles dans le tableau ci-dessous 2011 = 1,01 2010 = 0,33 2009 = 0,97 2008 = 0,52 2007 = 0,99 2006 = 0,52 2005 = 1,96 2004 = 2,24 2003 = 0,98 2002 = 1,71 2001 = 1,21 2000 = 0,97 1999 = 1,90 1998 = 2,04 1997 = 1,26 1996 = 2,14 1995 = 1,15 1994 = 1,19 1993 = 1,12 1992 = 1,61 1991 = 1,90 1990 = 3,70 1989 = 2,95 1988 = 3,08 1987 = 2,67 1986 = 3,78 1985 = 2,61 1984 = 3,69 1983 = 4,47 1982 = 4,49 1981 = 8,34 1980 = 6,70 1979 = 6,47 1978 = 6,08 1977 = 2,92 1976 = 10,62 (par employé) Nombre d'heures perdues annuellement en raison de conflits de travail, Canada, 1976-2011

Source : Calculs de RHDCC basés sur les données Statistique Canada. Revue chronologique de la population active 2011 (tableau 221). Ottawa : Statistique Canada, 2012 (no. de cat. 71F0004XCB).


Avertissement: Ce tableau de données peut contenir un contenu très large. Le défilement horizontal peut être nécessaire.

Nombre d'heures perdues annuellement en raison de conflits de travail, Canada, 1976-2011 (par employé)
197619771978197919801981198219831984198519861987198819891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011
10,622,926,086,476,708,344,494,473,692,613,782,673,082,953,701,901,611,121,191,152,141,262,041,900,971,211,710,982,241,960,520,990,520,970,331,01

Différences entre les sexes

La tendance nationale entre 1976 et 2011 montre que le nombre d'heures perdues annuellement en raison de grèves et de lockout a diminué de façon évidente tant pour les hommes que pour les femmes.

Cependant, cette chute a été beaucoup plus importante pour les hommes. Le nombre moyen d'heures perdues annuellement chez les hommes est passé de 14,5 heures en 1976 à 1,4 heures en 2011. Dans le cas des femmes, ce nombre est passé de 4,5 heures en 1976 à 0,8 heure en 2011.


Cette carte contient des données pour Nombre d'heures perdues annuellement, selon le sexe, 1976-2011. Les informations sont disponibles dans le tableau ci-dessous 2011 (Hommes) = 1,43 2010 (Hommes) = 0,31 2009 (Hommes) = 1,31 2008 (Hommes) = 0,74 2007 (Hommes) = 1,55 2006 (Hommes) = 0,64 2005 (Hommes) = 1,95 2004 (Hommes) = 2,45 2003 (Hommes) = 1,55 2002 (Hommes) = 1,80 2001 (Hommes) = 1,46 2000 (Hommes) = 1,33 1999 (Hommes) = 2,62 1998 (Hommes) = 3,23 1997 (Hommes) = 1,62 1996 (Hommes) = 2,81 1995 (Hommes) = 1,79 1994 (Hommes) = 1,63 1993 (Hommes) = 1,49 1992 (Hommes) = 2,28 1991 (Hommes) = 2,37 1990 (Hommes) = 6,01 1989 (Hommes) = 3,37 1988 (Hommes) = 4,33 1987 (Hommes) = 3,55 1986 (Hommes) = 5,93 1985 (Hommes) = 3,48 1984 (Hommes) = 5,49 1983 (Hommes) = 4,99 1982 (Hommes) = 6,12 1981 (Hommes) = 11,73 1980 (Hommes) = 8,53 1979 (Hommes) = 9,40 1978 (Hommes) = 8,54 1977 (Hommes) = 3,68 1976 (Hommes) = 14,46 2011 (Femmes) = 0,78 2010 (Femmes) = 0,15 2009 (Femmes) = 0,64 2008 (Femmes) = 0,31 2007 (Femmes) = 0,43 2006 (Femmes) = 0,40 2005 (Femmes) = 1,96 2004 (Femmes) = 2,02 2003 (Femmes) = 0,42 2002 (Femmes) = 1,62 2001 (Femmes) = 1,02 2000 (Femmes) = 0,59 1999 (Femmes) = 1,15 1998 (Femmes) = 0,81 1997 (Femmes) = 0,87 1996 (Femmes) = 1,45 1995 (Femmes) = 0,43 1994 (Femmes) = 0,71 1993 (Femmes) = 0,71 1992 (Femmes) = 0,87 1991 (Femmes) = 1,38 1990 (Femmes) = 1,06 1989 (Femmes) = 2,46 1988 (Femmes) = 1,59 1987 (Femmes) = 1,60 1986 (Femmes) = 1,14 1985 (Femmes) = 1,53 1984 (Femmes) = 1,40 1983 (Femmes) = 3,80 1982 (Femmes) = 2,34 1981 (Femmes) = 3,66 1980 (Femmes) = 4,09 1979 (Femmes) = 2,13 1978 (Femmes) = 2,35 1977 (Femmes) = 1,75 1976 (Femmes) = 4,51 (par employé) Nombre d'heures perdues annuellement, selon le sexe, 1976-2011

Source : Calculs de RHDCC basés sur les données Statistique Canada. Revue chronologique de la population active 2011 (tableau 221). Ottawa : Statistique Canada, 2012 (no. de cat. 71F0004XVB).


Avertissement: Ce tableau de données peut contenir un contenu très large. Le défilement horizontal peut être nécessaire.

Nombre d'heures perdues annuellement, selon le sexe, 1976-2011 (par employé)
197619771978197919801981198219831984198519861987198819891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011
Hommes14,463,688,549,408,5311,736,124,995,493,485,933,554,333,376,012,372,281,491,631,792,811,623,232,621,331,461,801,552,451,950,641,550,741,310,311,43
Femmes4,511,752,352,134,093,662,343,801,401,531,141,601,592,461,061,380,870,710,710,431,450,870,811,150,591,021,620,422,021,960,400,430,310,640,150,78

Régions

Le nombre moyen d'heures perdues en raison de grèves et de lockout a diminué dans toutes les provinces entre 1976 et 2011. En 2011, le Nouveau-Brunswick est la province où il s'est perdu le plus d'heures en raison de conflits de travail, soit 4,5 heures par employé.


Cette carte contient des données pour Nombre d'heures annuelles perdues en raison de conflits de travail, par région, 2011. Les informations sont disponibles dans le tableau ci-dessous CB = 1,84 Alb = 1,30 Sask = 1,33 Man = 2,91 Ont = 1,39 Qué = 1,44 NB = 4,46 NÉ = 2,82 ÎPÉ = 0,85 TNL = 3,77 Can = 1,01 (par employé) Nombre d'heures annuelles perdues en raison de conflits de travail, par région, 2011

Source : Calculs de RHDCC basés sur les données Statistique Canada. Revue chronologique de la population active 2011 (tableau 221). Ottawa : Statistique Canada, 2012 (no. de cat. 71F0004XVB).


Avertissement: Ce tableau de données peut contenir un contenu très large. Le défilement horizontal peut être nécessaire.

Nombre d'heures annuelles perdues en raison de conflits de travail, par région, 2011 (par employé)
CanTNLÎPÉNÉNBQuéOntManSaskAlbCB
1,013,770,852,824,461,441,392,911,331,301,84

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Date de modification :
2013-05-19